Brindamos asesoría integral en todas las áreas de derecho laboral, adaptada a las necesidades de su empresa y colaborador:

  • Contratación Laboral
    • Elaboración y revisión de contratos, garantías y cláusulas de prueba.
    • Adaptación a modalidades de contratación (término fijo, indefinido, obra o labor).

  • Asesoría en Recursos Humanos
    • Diseño de políticas internas, reglamentos y manuales de funciones.
    • Auditoría preventiva de nómina, pagos y cumplimiento de prestaciones.

  • Contratación de Trabajadores Extranjeros
    • Trámites migratorios, permisos de trabajo y visas.
    • Cumplimiento de regulaciones de contratación internacional.

  • Despidos y Reestructuraciones
    • Procedimientos de desvinculación, pagos de prestaciones y finiquitos.
    • Planes de reestructuración organizacional y optimización de costos laborales.

  • Litigios en el Orden Jurisdiccional Laboral
    • Representación en demandas individuales y colectivas ante jueces laborales.
    • Defensa en procesos de cumplimiento, reclamaciones salariales y prestaciones.

  • Procedimientos Administrativos y Contencioso Administrativo
    • Recursos ante ministerios de trabajo e inspecciones laborales.
    • Defensa en sanciones administrativas y multas relacionadas con incumplimientos.

  • Negociación Colectiva y Relaciones Laborales
    • Asesoría en convenios colectivos, pactos sindicales y negociación de pliegos de peticiones.
    • Mediación en conflictos colectivos y acompañamiento en huelgas.

  • Calificación y Pérdida de Capacidad Laboral


    • Gestión de trámites ante fondos y entidades de salud para calificación de invalidez.
    • Asesoría en apelaciones y recursos por pérdida de capacidad.

  • Responsabilidad del Empleador en Accidentes y Enfermedades Laborales
    • Asesoría en prevención de riesgos y protocolos de seguridad.
    • Representación en procesos de compensación y coberturas ante administradoras de riesgos laborales (ARL).

Ofrecemos soluciones prácticas, oportunas y personalizadas para proteger sus intereses y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral. ¡Contáctenos para más información!